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南通市建筑行业协会组织政策培训合肥致盛生态环境应邀参加

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7月30日下午,由南通市建筑行业协会主办,新中大承办的“南通市建筑企业劳务实名制管理政策宣贯及实操培训班”在南通顺利举办。

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南通建筑行业协会、建筑施工企业代表及相关负责人200余人参加


参会人员

南通建筑行业协会会长季金发、南通建筑行业协会秘书长高铭、新中大科技股份有限公司南通分公司总经理高海波、新中大科技股份有限公司智慧建造事业部副总经理唐赵斌、新中大科技股份有限公司讲师郑孝俊等领导和专家出席了本次培训班,我司战略经营研究中心主任王万帮参与此次会议。

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合肥致盛生态环境应邀参会

会议内容

劳务实名制政策宣贯

劳务实名制五大风险及应对

互联网+与数字工地


会议目的

本次会议为积极推进国家劳务实名制管理改革,结合管理办法发布后实际落地的各项细节实操,帮助企业快速实现并切实落地劳务工人实名制管理工作,并针对南通市在劳务实名制管理推广和应用中的实际情况,分析梳理建筑企业在面临的风险以及相关的应对措施。

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会议解说


培训班通过政策解读、管理实操培训的形式进行专题内容交流分享,邀请业内资深专家和在劳务实名制管理、数字工地建设方面有着优异表现的施工企业管理人员代表进行相关经验介绍,学习推广先进经验,解决企业实际问题。来自南通的主管部门领导、建筑行业协会有关负责人,建筑施工企业分管经理,业务部门负责人等相关负责人200余人参加了本次培训班。

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合肥致盛生态环境“智慧工地”广受好评


会议结合现代建筑行业前沿,解读“互联网+与数字工地”带来的影响及改变。

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解读“互联网+与数字工地”


随着工程建设行业信息化技术的发展,数据智能与施工现场深度融合,建筑劳务实名制管理大势所趋,劳务用工管理将纳入规范化、职业化有序的轨道,通过培训提升建筑企业在劳务用工上,能规避用工风险,减少劳动纠纷,促进企业朝着更先进的方向发展的目的。

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根据国家最新政策深入分析


合肥致盛生态环境在“智慧工地”的发展中,立足长远,夯实基础,创新技术,向“智慧城市”目标踏进!

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参会人员观看合肥致盛生态环境“智慧工地”材料


文章分类: 企业动态


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